Conférences stand-up pour l’entreprise

Le monde du travail est un monde de collaboration et d’intelligence partagées... quand tout va bien ! Dans la société comme dans le monde de l’entreprise les stéréotypes sévissent et influencent nos actions, nos demandes et nos attentes. Parfois ces dérives quotidiennes deviennent ordinaires. Pour certain-e-s, des propos blessants ne sont qu’une blague, les surnoms réducteurs, un signe de respect et des insultes, une façon de parler...

" T’as tes règles ? "

" Ça va ma belle ? "

" Un bon manager, ça pleure pas ! "

Ces discriminations sont devenues des habitudes installées depuis bien trop longtemps. Mais comment s’en défaire ?

Le sexisme ordinaire c’est comme le sucre, c’est quand on veut s’arrêter qu’on se rend compte qu’il y en a partout !

Dans cette conférence Karen revient sur l’origine du sexisme ordinaire et vous donne ses astuces pour s’en défaire !

Cela doit changer et cela dépend de nous !

Le monde de l’entreprise est un monde propice aux changements de mentalités, à la part des choses et aux collaborations. Pourtant, seule 1 personne LGBT+ sur 2 est « visible » dans son entourage professionnel et un tiers des personnes non visibles ressentent une baisse de confiance et un mal-être au travail… 

Cette conférence stand-up décrypte les comportements non-inclusifs et leurs dérives, et permet de comprendre autrement que l’inclusion est l’affaire de toutes et tous. 

41% des employé·e·s entendent des expressions LGBTphobes dans leur organisation, ça doit changer. 

" C’est pas un dossier de PD ! "

" Elle dirige comme un mec, c’est normal qu’elle soit lesbienne ! "

" Il est incapable de décider, c’est une tapette ! "

Faire son coming-out au sein d’une entreprise, ce n’est pas « étaler sa vie intime », c’est pouvoir parler librement de sa vie privée, comme n’importe qui dans l’entreprise.